Dans une rencontre longuement attendue, Christophe Bauquet partage son parcours professionnel unique avec Sébastien, depuis ses débuts en ingénierie jusqu'à sa transition vers la gestion du patrimoine. Cette entrevue, riche en enseignements, nous permet de découvrir non seulement le parcours de Christophe, mais aussi sa philosophie de travail et sa vie familiale.
Les Débuts en Ingénierie
Natif de Marseille, Christophe Bauquet a commencé sa carrière en tant qu'ingénieur. Il a fait ses études à Bordeaux puis à Paris, avant de travailler à l'étranger sur divers chantiers pour une société américaine. Avec la naissance de son fils en Australie en 2010, la famille a pris la décision de revenir en France pour se rapprocher des proches.
L'Appel du CDI et la Réalisation
En France, Christophe a rapidement décroché ce que beaucoup considèrent comme le "Saint Graal" du travailleur français : le CDI. Toutefois, il a vite réalisé que ce modèle n'était pas pour lui, en particulier en raison du rythme de vie parisien et de son désir de passer plus de temps avec sa famille.
La Transition Vers la Gestion du Patrimoine
Décidé à faire une reconversion professionnelle, Christophe a établi trois critères clés : la liberté géographique, un horaire flexible, et un travail plus orienté vers l'humain. Il a découvert le domaine de la gestion du patrimoine par hasard, grâce à un réseau de contacts. Cette découverte a été une révélation pour lui, le poussant à embrasser ce nouveau domaine comme conseiller plutôt que comme simple vendeur.
L'Importance du Réseau
Christophe a choisi de rejoindre le réseau 360 Courtage pour plusieurs raisons. Le réseau lui offre non seulement un soutien en termes de formation et d'outils, mais également un vaste panel de solutions pour ses clients, allant de l'assurance de personnes à l'assurance de biens.
La Famille et la Qualité de Vie
Pour Christophe, la famille est au cœur de ses décisions professionnelles. Bien qu'il gagne actuellement moins qu'en tant qu'ingénieur, il apprécie la qualité de vie que son nouveau métier lui offre. Son fils de onze ans, bien que trop jeune pour comprendre pleinement les sacrifices faits, commence à montrer un intérêt pour le travail de son père, ce qui, pour Christophe, représente un gain inestimable.
Conclusion
Le parcours de Christophe Bouquet est un exemple parfait de comment une réflexion introspective et une volonté de changement peuvent conduire à une carrière plus épanouissante. En transitionnant de l'ingénierie à la gestion du patrimoine, Christophe a non seulement trouvé un métier qui répond à ses besoins, mais également une qualité de vie qui valorise ce qui compte le plus pour lui : la famille.
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