En tant que sage-femme libérale, vous êtes votre propre patronne. Si vous êtes confrontée à une maladie ou un accident, votre activité et votre niveau de vie peuvent être fragilisés. Heureusement, la prévoyance sage-femme vous permet de faire face à ces imprévus et de protéger votre famille.
Pourquoi souscrire à une prévoyance sage-femme ?
Il existe de nombreuses offres de prévoyance sage-femme sur le marché. Pour choisir la solution la plus adaptée à vos besoins, il est important de comparer les garanties et les tarifs. Nos experts peuvent vous accompagner dans cette démarche et vous proposer un contrat personnalisé.. Faites le point avec nos experts afin de réaliser un audit complet de votre niveau de protection actuelle et nous vous apporterons la meilleure solution. Selon vos besoins et votre budget, nous serons ainsi à même d’identifier la meilleure prévoyance pour sage-femme.
La Caisse Autonome de Retraite des Chirurgiens-Dentistes et des Sages-Femmes (CARCDSF) est l'organisme qui gère le régime obligatoire de retraite complémentaire et de prévoyance des sages-femmes libérales en France. Toutes les sages-femmes inscrites au Conseil national de l'Ordre des sages-femmes et exerçant une activité libérale, même à titre accessoire, relèvent de la CARCDSF.
Une indemnité journalière est servie sous conditions, par la Caisse primaire d’Assurance maladie (CPAM), aux sages-femmes durant les 3 premiers mois d’arrêt, à l’issue d’un délai de carence de 3 jours. À compter du 91ᵉ jour d’arrêt de travail, la CARCDSF prend le relais et verse une indemnité journalière dont le montant s’élève à 47,77 €, ceci pendant une durée de 3 ans, continue ou non.
| EVENEMENTS | MONTANT DES PRESTATIONS 2024 |
| Rente annuelle invalidité totale et définitive |
13 196 € |
| Capital décès |
14 540 € |
Une sage-femme en arrêt de travail pendant 6 mois (180 jours). Son revenu annuel est de 28 800 € soit 2 400 € par mois.
Elle percevra 39,45 € par jour du 4ᵉ au 90ᵉ jour puis 47,77 € par jour jusqu’à la fin de son arrêt de travail. Sur 6 mois d’incapacité, le manque à gagner est estimé à 6 668,55 €*.
* (2 400× 6) - [( 39,45 × 87) + (47,77 × 90)]
| Contrat | Versement des prestations | Sous déduction du RO / En complément du RO |
| Nature du contrat | Forfaitaire / Indemnitaire | |
| Tarification | Garantie à l'adhésion / Evolutive avec l'age | |
| Options et exclusions | Mi temps thérapeutique | |
| Prise en charge | Oui / Non | |
| Délai de carence | Combien de jours ? | |
| Durée de versement des IJ | Pendant combien de temps ? | |
| Pathologie liées au dos | ||
| Prise en charge | Oui / Non | |
| Délai de carence | Combien de jours ? | |
| Durée de versement des IJ | Pendant combien de temps ? | |
| Affections psychiatriques et psychiques | ||
| Prise en charge | Oui / Non | |
| Délai de carence | Combien de jours ? | |
| Durée de versement des IJ | Pendant combien de temps ? | |
| Grossesse pathologique | ||
| Prise en charge | Oui / Non | |
| Délai de carence | Combien de jours ? | |
| Sports | ||
| Prise en charge | Oui / Non | |
| Incapacité / Invalidité | Franchise maladie, accident, hospitalisation | A partir de combien de temps êtes-vous indemnisé ? |
| Formule de calcul de la rente d'invalidité | Comment est t'elle calculé ? | |
| Barème utilisé pour la rente d'invalidaité | Professionnel / Croisé / Fonctionnel / Croisé professionnel | |
