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INFIRMIER - Prévoyance

La prévoyance pour les infirmiers et infirmières

Vous être infirmier Libéral et vous souhaitez connaître le fonctionnement de votre régime obligatoire ? L’indemnisation de votre régime obligatoire «  LA CARPIMKO » est bien souvent insuffisante pour préserver votre niveau de vie et celui de votre famille

Lorsqu’une maladie ou un accident survient, tout ce que vous avez construit peut être mis en péril. Le contrat de prévoyance « infirmier libéral » vous offre un ensemble de garanties indispensables pour préserver vos revenus en cas d’incapacité de travail, de perte totale et irréversible d’autonomie et protéger vos proches en cas de décès.

Quelle est la meilleure prévoyance pour infirmiers ?

Faites le point avec nos experts afin de réaliser un audit complet de votre niveau de protection actuelle et nous vous apporterons la meilleure solution. Vous pourrez ainsi profiter d’une prévoyance infirmier adaptée à vos besoins et à votre budget, pour une protection étendue et sûre.

VOTRE RÉGIME OBLIGATOIRE :  carpimko

Le code de la Santé publique utilise la notion d’auxiliaire médical sans la définir. Sont cités à ce titre : les audioprothésistes, les diététiciens, les infirmiers, les masseurs-kinésithérapeutes, les opticiens – lunetiers, artisans / commerçants (selon leur manière d’exercer), les orthophonistes, les orthoptistes, les pédicures-podologues, les ergothérapeutes et psychomotriciens, les manipulateurs d’electroradiologie médicale, les prothésistes, et orthésistes pour l’appareillage des personnes handicapées. Les auxiliaires médicaux sont soumis à des obligations spécifiques et au secret professionnel.

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ARRÊT DE TRAVAIL
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INVALIDITÉ / DÉCÉS
DROIT DES BENEFICIAIRES CONDITIONS D’OUVERTURE MONTANT DES PRESTATIONS 2021 MAJORATIONS
Rente de survie Moins de 65 ans (ou 60 ans en cas d’inaptitude au travail) Au moins 2 ans de mariage sauf si décès accidentel ou enfant né du mariage ou à naitre Ne pas être remarié ou séparé

Rente de survie : 2 520 €/ trimestre
Capital décès : 36 288 € (pour le conjoint sans enfant à charge)

Capital décès : 29 880 € (pour le conjoint avec un ou plusieurs enfants à charge)

Orphelin Pour la rente éducation : les enfants et descendants doivent être à la charge de l’assuré, âgés de 18 ans maximum ou 25 ans si poursuite d’études. Le versement de la rente est prolongé si l’orphelin est atteint d’une infirmité permanente incompatible avec l’exécution de tout travail.

Rente éducation : 1 890€/ trimestre

EXEMPLE

Un infirmier avec un enfant à charge est en incapacité temporaire de travail durant 4 mois. Son revenu annuel est de 50K€ soit 4166 €/ mois

Pendant les 3 premiers mois, elle ne percevra aucune indemnité. A partir du 91ème jour d’arrêt de travail, elle percevra 64,74 €/jour (54,78€ + 9,96€) soit 1942,20 €/ mois
soit un manque à gagner de 2223,80 €/ mois

QUELS SONT LES CRITÈRES DE SÉLECTION D’UN CONTRAT DE PRÉVOYANCE ?

Contrat Versement des prestations Sous déduction du RO / En complément du RO
Nature du contrat Forfaitaire / Indemnitaire
Tarification Garantie à l'adhésion / Evolutive avec l'age
Options et exclusions Mi temps thérapeutique
Prise en charge Oui / Non
Délai de carence Combien de jours ?
Durée de versement des IJ Pendant combien de temps ?
Pathologie liées au dos
Prise en charge Oui / Non
Délai de carence Combien de jours ?
Durée de versement des IJ Pendant combien de temps ?
Affections psychiatriques et psychiques
Prise en charge Oui / Non
Délai de carence Combien de jours ?
Durée de versement des IJ Pendant combien de temps ?
Grossesse pathologique
Prise en charge Oui / Non
Délai de carence Combien de jours ?
Sports
Prise en charge Oui / Non
Incapacité / Invalidité Franchise maladie, accident, hospitalisation A partir de combien de temps êtes-vous indemnisé ?
Formule de calcul de la rente d'invalidité Comment est t'elle calculé ?
Barème utilisé pour la rente d'invalidaité Professionnel / Croisé / Fonctionnel / Croisé professionnel

Quelle est la meilleure prévoyance pour les infirmières libérales ?

Infirmière libérale, vous ressentez le besoin d’élargir votre couverture sociale à l’aide de garanties adaptées pour faire face financièrement à vos jours d’indisponibilité(arrêt de travail) ? Une prévoyance pour infirmière libérale constitue la solution dont vous avez besoin. Il s’agit d’un contrat d’assurance qui pallie les insuffisances de votre régime d’assurance maladie classique (CARPIMKO) en cas d’accidents ou de maladies qui surviennent au cours de l’exercice de votre métier. Les garanties varient en fonction de la nature des sinistres et de la durée d’indisponibilité qu’ils entraînent. C’est pourquoi vous devez entourer le choix de votre contrat d’assurance de la plus grande prudence. Pour bénéficier d’un accompagnement adapté, faites appel à l’expertise de 360 Courtage. Notre entreprise se veut votre meilleure alliée pour réussir l’exercice. Grâce à notre important panel de compagnies d’assurances, nous recherchons pour vous la formule adaptée à votre profil.
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Pourquoi souscrire ce type particulier de contrat d’assurance ?

Dans la pratique, c’est la CARPIMKO la caisse de retraite des auxiliaires médicaux exerçant en libéral qui indemnise les infirmières lorsque surviennent les sinistres dans l’exercice de leur fonction. En plus d’être relativement faible, cette assistance n’intervient que 4 jours après l’arrêt de travail. La prévoyance pour infirmière libérale vous permet, durant cette période appelée délai de carence, de faire face aux charges incompressibles de votre cabinet, aux besoins de votre famille ou de vos associés. La signature du contrat dépend de vos besoins. Souhaitez-vous que l’assurance soit effective dès la survenance de la cessation de travail ou avec un différé ? Voulez-vous que le montant qui vous sera versé couvre toutes vos charges ou une certaine partie ? Voilà autant de questions dont les réponses vous éclairent dans le choix de votre contrat. Bien évidemment, tous ces éléments ont un impact direct sur le montant de la prime à verser. Il est d’ailleurs conseillé de procéder de façon annuelle à la réévaluation de ses besoins pour s’assurer qu’ils sont toujours en phase avec son contrat. La prévoyance pour les infirmières libérales offre des avantages fiscaux. Ce type de contrat permet, grâce à la loi du même nom votée en février 1994 “LOI MADELIN”, de déduire de ses revenus imposables les primes versées à l’assurance. La réduction est plafonnée à 3,75 % du revenu professionnel majoré de 7 % du PASS annuel retenu.

Quelles sont les garanties que vous offre une prévoyance pour infirmière libérale ?

La prévoyance infirmière libérale prend en compte plusieurs garanties.

L’incapacité de travail

L’infirmière libérale peut ne pas travailler en cas de maladie, d’hospitalisation ou d’accident grave. L’assurance vous verse dans ces cas de figure des indemnités journalières en fonction de la franchise choisie et susceptibles de couvrir vos charges principales. La franchise n’est rien d’autre que le délai de carence au bout duquel vous désirez recevoir vos aides. Le montant de la prime à payer à l’assurance est proportionnel à sa valeur. Plus elle est basse, plus la prévoyance est chère. La durée de la franchise dépend en réalité du sinistre. Elle varie entre 0 jour et 30 jours. Sachez par ailleurs que ce type de prévoyance tient également compte des rechutes et des mi-temps thérapeutiques. L’assureur verse dans ces cas la moitié des indemnités journalières sans tenir compte de la franchise de base. Vous devez cependant faire attention, car les contrats ne sont pas unanimes à cet effet. Certaines compagnies conditionnent la prise en compte des mi-temps thérapeutiques à l'avis favorable de leur médecin ou à une incapacité d’exercer ayant duré au moins trois mois.
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L’invalidité et le décès

Certains accidents peuvent déboucher sur une invalidité des travailleurs ou sur un décès. Dans ce dernier cas, la prévoyance verse à la famille de l’infirmière libérale une indemnisation qui représente souvent un pourcentage initialement établi par l’assurée. Les pourcentages généralement appliqués sont de 66 % des revenus en cas d’invalidité définitive et sont compris entre 15 % et 66 % si l’incapacité est partielle. Selon ses désirs, cette dernière peut opter pour le paiement de rentes viagères ou de rentes d’éducation échelonnées. L’invalidité est différemment gérée. L’infirmière bénéficie, lorsqu’elle survient, d’une rente qui lui permet de maintenir son niveau de vie. Son montant dépend du degré d’invalidité causé par le sinistre. Il existe plusieurs modes de calcul. Il s’agit des barèmes professionnel, fonctionnel, croisé et contractuel. Le mode de calcul conseillé dans ces cas est le barème professionnel. Il tient compte des impacts de l’incident dans le calcul. Peu importe l’accident, l’indemnisation de la prévoyance pour infirmière libérale peut se faire de deux façons. L’option forfaitaire est la plus simple. La compagnie verse à l’assurée de l’argent sans qu’elle ait à fournir les justificatifs. Nous la conseillons aux professionnelles ayant des revenus variables. Le remboursement ne se fait que sur présentation de preuve, lorsque vous choisissez l’option indemnitaire.

Que propose 360 Courtage aux infirmiers libéraux ?

Vous souhaitez souscrire une prévoyance infirmière libérale ? Notre entreprise vous accompagne dans le choix des solutions les plus pragmatiques et les mieux adaptées aux réalités de votre profession. Dans tous les cas, nous nous assurons de vous indiquer un contrat avec plusieurs niveaux de garanties.

Garantie arrêt de travail

La garantie arrêt de travail intervient pour soutenir l’infirmière libérale incapable de travailler à la suite d’un accident ou de situations incapacitantes variées. Nous proposons à nos clients plusieurs options. Vous pouvez ainsi souscrire une offre pour des pathologies liées au dos, les affections psychiques et psychiatriques, les grossesses pathologiques. Chez nous, c’est le client qui définit son contrat de prévoyance. Vous pouvez choisir selon vos besoins, la franchise, votre régime d’assurance ainsi que la tarification qui vous convient. La prévoyance pour infirmière libérale que nous vous proposons vous couvre jusqu’à vos 65 ans avec des majorations appliquées au fur et à mesure que vous prenez de l’âge.

Garantie invalidité et décès

Notre entreprise s’engage à accompagner votre famille dans toutes les situations. Selon le type de contrat que vous souscrivez, la compagnie que nous vous proposons s’engage à verser une rente survie ou éducation à votre famille, selon les clauses de votre contrat. Pour souscrire la garantie décès, vous devez avoir moins de 65 ans au moment de la signature. Elle peut avoisiner les 36 000 euros lorsque vous choisissez de bénéficier d’un capital unique. Celle d’éducation est donnée aux enfants à charge de l’assuré au moment du sinistre à condition qu’ils soient âgés de 18 ans au plus. La limite s’étend à 25 ans lorsque l’enfant poursuit ses études au moment où le drame survient. Toujours pour partager votre douleur, votre progéniture pourra bénéficier de façon continue de la rente s’il souffre d’une infirmité permanente. Sachez également que les indemnités payées dans le cadre de ce type de contrat sont majorées d’un pourcentage en cas d’enfants à charge.

Quels sont les avantages de préférer 360 Courtage ?

Plusieurs raisons justifient notre notoriété en matière de courtage en assurance.

Une approche personnalisée

Pour satisfaire aux exigences du monde exigeant des assurances, notre réseau de coutiers en assurance utilise une technique bien précise. Les infirmières libérales n’ont pas le même profil et n’exercent pas dans les mêmes conditions. Voilà pourquoi nous sommes persuadés qu’une prise en charge personnalisée est nécessaire pour la satisfaction de nos clients. Notre approche se déroule plusieurs étapes.

Le diagnostic

audit organisé avec nos experts qui, avec leur savoir-faire, apprécient votre situation professionnelle.

La recherche de solutions

Elle passe par l’explication des offres dénichées ainsi que les subtilités qu’elles contiennent dans l’optique d’éclairer le professionnel.

La préconisation

Au vu de votre situation d’exercice et de votre contexte familial, nos experts vous recommandent une offre qui vous conviendra à tous les points de vue.

La mise en place

Chez nous, la mise en œuvre de la solution retenue ne suffit pas. Notre équipe vous accompagne durant tout le processus de signature de contrat.

Des contrats rapides et objectifs

La satisfaction de notre clientèle est notre priorité. Nous vous proposons les contrats qui vous conviennent le plus. Nos choix résultent de la comparaison des meilleures offres de prévoyance qui existent sur le marché. Pour vous en convaincre, nous vous proposons de découvrir nos simulations. Elles vous donnent une idée de votre contrat de prévoyance avec vos conditions. Sachez par ailleurs que désormais vous pouvez signer votre contrat de prévoyance pour infirmière libérale en ligne.

Une proximité des services

Avec notre société, l’accès aux contrats d’assurance pour infirmière libérale n’aura jamais été aussi accessible pour vous. Nous disposons d’une plateforme de service entièrement digitalisée, et possédons des multitudes d’agences disponibles un peu partout. Vous pouvez donc vous rendre en toute facilité à notre filiale à proximité de votre domicile pour bénéficier de notre savoir-faire.
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