Hôtellerie, votre avenir mérite une protection sur-mesure. La prévoyance vous permet de faire face aux imprévus et de préserver vos revenus en cas d'incapacité de travail, de perte d'autonomie ou de décès.
Ne vous contentez pas de l'insuffisante indemnisation de la Sécurité Sociale Indépendants.
Nos experts vous accompagnent pour trouver la meilleure solution prévoyance pour votre métier, adaptée à votre situation, vos besoins et votre budget.
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Les indépendants ont l'obligation de s'affilier à plusieurs organismes sociaux. Cela inclut l'immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), l'ouverture d'un compte bancaire ou d'un compte chèque postal, ainsi que l'affiliation à une caisse de retraite professionnelle, à une caisse d'assurance maladie et à l'URSSAF.
En cas d'arrêt de travail de moins de 6 mois ou de plus de 6 mois sans affection longue durée (ALD), l'indemnité journalière est versée pendant 360 jours pour une activité à temps complet et pendant 90 jours pour un temps partiel thérapeutique, sur une période de trois ans. Le montant de l'indemnité est calculé à hauteur de 1/730ᵉ du revenu annuel moyen des trois dernières années civiles.
Les travailleurs indépendants dont le revenu annuel est inférieur à 4 208,80 euros ne perçoivent aucune indemnité.
| EVENEMENTS | MONTANT DES PRESTATIONS 2024 |
| Invalidité partielle |
Le montant de la pension est calculé à hauteur de 30 % du revenu annuel moyen des 10 meilleures années, avec un plafond de 13 910,40 €. |
| Invalidité totale et définitive |
Le montant de la rente annuelle est égal à 50 % du revenu annuel moyen des 10 meilleures années, avec un plafond fixé à 23 184 €. |
| Capital décès |
Pour les ayants droit d’un artisan ou commerçant actif, le montant de la prestation est de 9 273,60 €. |
Un hôtelier ayant perçu respectivement au cours des 3 dernières années : 18 000 €, 19 000 € et 21 000 €. Son revenu annuel moyen des 3 dernières années est égal à 19 333 €.
Il percevra 26,48 € par jour (19 333 € / 730) en cas d’arrêt de travail, soit un manque à gagner de 50 % de son revenu d’activité.
| Contrat | Versement des prestations | Sous déduction du RO / En complément du RO |
| Nature du contrat | Forfaitaire / Indemnitaire | |
| Tarification | Garantie à l'adhésion / Evolutive avec l'age | |
| Options et exclusions | Mi temps thérapeutique | |
| Prise en charge | Oui / Non | |
| Délai de carence | Combien de jours ? | |
| Durée de versement des IJ | Pendant combien de temps ? | |
| Pathologie liées au dos | ||
| Prise en charge | Oui / Non | |
| Délai de carence | Combien de jours ? | |
| Durée de versement des IJ | Pendant combien de temps ? | |
| Affections psychiatriques et psychiques | ||
| Prise en charge | Oui / Non | |
| Délai de carence | Combien de jours ? | |
| Durée de versement des IJ | Pendant combien de temps ? | |
| Grossesse pathologique | ||
| Prise en charge | Oui / Non | |
| Délai de carence | Combien de jours ? | |
| Sports | ||
| Prise en charge | Oui / Non | |
| Incapacité / Invalidité | Franchise maladie, accident, hospitalisation | A partir de combien de temps êtes-vous indemnisé ? |
| Formule de calcul de la rente d'invalidité | Comment est t'elle calculé ? | |
| Barème utilisé pour la rente d'invalidaité | Professionnel / Croisé / Fonctionnel / Croisé professionnel | |
